大学生刚毕业不会谈薪资怎么办？百万猎头今天教你如何谈薪资！你的期望薪资是多少？当hr说出这个问题的时候，不少人都会说自己期待的薪资范围，但是这个做法犯了一个很大的错误。如果只说一个薪资区间，HR作为资本家，肯定是越低越好，同时又在你可接受的范围，这样不是已经被拿捏了吗？接下来我来教你正确的做法是怎么样。首先，当hr问出这个问题的时候，不要给具体薪资，学会先提问，了解岗位薪资架构。比如：我想了解下该岗位薪资构成是怎样?方便介绍下吗?咱们的薪资体系是固定薪资还是绩效+底薪呢?了解清楚后，结合自己心理预期，再说出具体薪资。一定要注意，如果该岗位给出具体薪资，可以取岗位薪资的中上区间。如果该岗位没有薪资范围，那就说你能接受的最低薪资上调 2K，给自己留有谈薪的空间。关注我，带给你更多的求职干货。